個人と組織の"野心"を呼び覚ます
未来を語りだす社員と組織へ。

諦めを野心に変える
覚悟の教育を。

マナビポップは、変化の激しい時代を生きる『働く人』と『組織』が、漠然とした不安を打ち破り、未来を切り拓くための、本来持つ強い意志と情熱を覚醒させることを教育ビジョンとします。

社内勉強会

ご挨拶

津田勝仁登壇風景01

こんにちは。人材育成コンサルタントの津田です。

現在、わたしは『職場の育成風土をつくる』ための研修とコンサルティングをしております。具体的には会議やミーティングの改善、部下育成やOJTの改善、理念やビジョンの浸透させることを通して育成風土を育てています。

「学びをポップに!」お伝えすることをモットーに、これまで個人指導700人、のべ35000人を超える方への指導実績があります。

職場の教育に関するお問い合わせはマナビポップへ
お問い合わせはこちら