報連相– tag –
-
新入社員研修
新入社員が報連相できない理由とは?教えるべきはマナーではなく判断基準
結論:報連相は「大事だよ」と伝えるだけでは身につかない 新入社員が報連相できない理由は、本人の意識が低いからとは限りません。 もちろん、仕事を進めるうえで報告・連絡・相談は重要です。しかし、新入社員に対して「報連相をしなさい」「困ったら相... -
コミュニケーション
報連相はなぜ重要?新入社員研修で身につけたい報告・連絡・相談の基本
はじめに:なぜ「報連相」がビジネスの基本と言われるのか? 新入社員として会社に入ると、必ず耳にする言葉の一つが「報連相(ほうれんそう)」です。 報連相とは、報告・連絡・相談の頭文字を取った言葉で、ビジネスコミュニケーションの基本とされてい... -
ビジネスマナー
報連相の質を高める!明日から使える実践テクニック
はじめに:なぜ、今「報連相」の質が問われるのか? 「報連相(報告・連絡・相談)」は、ビジネスにおけるコミュニケーションの基本中の基本と言われています。しかし、「報連相が不足している」「報連相の質が低い」といった悩みは、多くの企業で共通して...
1
