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はじめに：なぜ「ワーク」がコミュニケーション能力向上に欠かせないのか？ 「コミュニケーション能力を高めたい」「もっと円滑に人間関係を築きたい」そう考えている方は多いのではないでしょうか。ビジネスの現場では、会議での発言、顧客との商談、チー...

はじめに：新人社員の早期戦力化が企業成長の鍵を握る 新しい年度を迎え、多くの企業で新人社員が加わります。彼らが一日も早く組織の一員として活躍し、企業の成長に貢献してくれることは、経営者や人事担当者の共通の願いでしょう。しかし、「早期戦力化...

「OJTをやっているけれど、思ったような成果が出ない…」多くの企業が抱える悩みです。 OJT（On-the-Job Training）は現場での育成方法として定着していますが、形骸化してしまうと効果は限定的です。そこで本記事では、OJTの効果を最大化するための5つのポ...

はじめに：なぜ今、「行動変容を促す」ビジネスマナー研修が求められるのか？ 新入社員研修や若手社員向けのビジネスマナー研修は、多くの企業で導入されています。しかし、「型通りのマナーを教えても、現場で実践されない」「一時的な知識に留まり、行動...